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6 bonnes raisons d'organiser un séminaire sport et mieux-être

Ecrit le 27/10/2022
Temps de lecture : 3 minutes

Depuis la crise sanitaire, la vie en entreprise a radicalement changé. Avec les longues périodes de confinement et la mise en place du télétravail, plusieurs paramètres qui permettent une bonne cohésion au travail se sont peu à peu effacés.

Pour renforcer la cohésion de groupe et se redécouvrir entre collègues, de nombreuses entreprises ont recours au séminaire interne. Un séminaire interne est un événement qui rassemble tout ou partie des collaborateurs de l'entreprise en dehors de ses locaux, pendant une journée ou plus.

Vous ne le savez peut-être pas mais vous avez tout à gagner en organisant un séminaire d’entreprise axé sport et mieux-être.

1 - Renforcer la cohésion de groupe

Au sein d’une équipe, il est capital de créer du lien et de savoir bien communiquer. Une bonne communication, avec des échanges conviviaux et constructifs entre les managers et leurs équipes, favorise la bonne entente au travail et l’atteinte des différents objectifs.

Après de longues périodes de confinement et la mise en place du télétravail de façon régulière, la vie en entreprise a considérablement changé depuis 2020. Un séminaire permet de nouer des liens entre tous les collaborateurs et de rencontrer ceux fraîchement arrivés.

La cohésion d’équipe est renforcée par la création de souvenirs et d’émotions communes. Des liens se créent lorsque l’on passe des moments ensemble. Les séminaires d’entreprise génèrent un esprit de groupe et une unité au sein des équipes.

2 - Remercier les collaborateurs

A travers cet évènement vous faites preuve de reconnaissance envers vos équipes pour leur travail fourni au quotidien. Dans cette démarche, vous montrez également que vous vous préoccupez de leur bien-être, à travers des activités pleines de sens et en leur laissant du temps pour s’exprimer en dehors du temps de travail.

C’est aussi l’occasion d’apprendre à les connaître davantage en les côtoyant de manière plus informelle que dans le cadre professionnel. Le séminaire d’entreprise permet de faire passer un message de remerciements fort, bien plus qu’une simple poignée de main ou un discours. Ainsi, vous renforcez le sentiment d’appartenance à l’entreprise.

3 - Renforcer le lien des équipes

Il est nécessaire de renforcer les liens entre équipes, pour qu'il y ait de la transversalité, une meilleure collaboration entre équipe et une meilleure entente. Il est évident que travailler assis sur une chaise toute une journée, dans des bureaux ne contribue pas à l’amélioration du bien-être.

Une évasion dans un cadre idéal, avec des activités originales et un programme adapté à l’entreprise, loin de la routine, ne pourra que rebooster vos équipes.

Le séminaire sport et mieux-être d’entreprise est un excellent moyen de stimuler les collaborateurs.

4 - Célébrer un moment clé de l’entreprise

Votre entreprise fête ses 5, 10, 15 ans ou plus ? Rien de mieux qu’un séminaire pour célébrer l’événement ! C’est aussi l’occasion de revoir les étapes parcourues, les étapes fondamentales à venir et de communiquer autour de l’avenir de l’entreprise et sa stratégie.

5 - Développer votre marque employeur

La marque employeur est l'image d'une entreprise auprès de ses employés et des candidats potentiels. Elle permet d’attirer les meilleurs profils.

A l’heure de la grande démission et du quiet quitting est elle plus que fondamentale. Et permet aussi de mettre en avant les valeurs fortes de l’entreprise et ainsi savoir si les collaborateurs actuels sont toujours en phase avec elle. L’organisation d’un séminaire interne est un bon moyen de développer votre marque, bien sûr une bonne communication sur l’événement va de pair.

6 - Choisissez les bons partenaires

Avec Oxyn, démarquez-vous en choisissant un séminaire sur-mesure avec des activités sport et mieux-être.

Nous vous proposons de vous retrouver au plus proche de la nature dans des endroits au vert et au calme pour vous ressourcer et vous oxygéner. Dans des pépites dénichées aux quatre coins de la France, nous vous proposons diverses activités autour du sport et du bien-être.

C’est incontestable, allier sport et mieux-être ne pourra être que bénéfique pour vos équipes ! Cela peut également s’inscrire dans votre démarche sociale et environnementale a travers la Qualité de Vie au Travail (QVT) ou Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE).

Avec Oxyn, vous n’avez qu’à vous détendre, respirer et on s’occupe de tout ! 🙌

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