La santé physique et mentale est au coeur de toutes les préoccupations depuis la crise du COVID-19.
D’autant plus que la cohésion à fortement été impacté ces derniers mois suite à nos nouvelles façons de travailler à distance. En moyenne en France, les entreprises autorisent une moyenne de 2,5 jours de télétravail par semaine en 2022. Pour pallier au manque de lien physique, les entreprises innovent et organisent davantage d’événements, séminaires ainsi que des défis sport et mieux-être pour la cohésion d’équipe.
Est-ce que ces nouveaux évènements sont une bonne ou une mauvaise idée ?
Le sport en entreprise
Le sport est de plus en plus présent dans les milieux professionnels. En effet, il apporte de nombreux bénéfices à la fois pour les employés et pour l'entreprise elle-même.
Pour les employés, le sport en entreprise permet de maintenir une bonne condition physique, ce qui peut avoir un impact positif sur leur santé et leur bien-être au travail. Cela peut également être l'occasion de se détendre et de décompresser après une journée de travail, ce qui peut contribuer à réduire le stress et à améliorer la qualité de vie au travail.
Pour l'entreprise, le sport est un moyen de renforcer la cohésion d'équipe et de créer du lien entre les employés si cela est fait en groupe. Cela peut également être un moyen de favoriser l'innovation et la créativité, en permettant aux employés de sortir de leur zone de confort et de penser différemment.
Il existe de nombreuses manières de promouvoir le sport en entreprise, comme en organisant des activités sportives régulières ou en proposant des installations sportives sur le lieu de travail. Quelle que soit la forme que prend le sport en entreprise, il est important de veiller à ce que tous les employés puissent y participer, quels que soient leur âge, leur condition physique ou leur niveau de compétence.
Le sport en entreprise est donc un excellent moyen de renforcer la santé et le bien-être des employés. AU delà d’améliorer la cohésion d'équipe, il favorise l'innovation et la créativité de chacun. Il est donc important de l'intégrer de manière adéquate dans les milieux professionnels.
Les évènements d’équipe
Les séminaires d'équipe peuvent être un moyen très efficace de renforcer la coopération et la communication au sein d'une équipe, ainsi que d'améliorer la performance globale de l'équipe et par conséquent de l’entreprise. Voici quelques bienfaits potentiels :
1 - Renforcer la coopération et la communication :
Les séminaires d'équipe permettent aux membres de l'équipe de se rencontrer en personne et de discuter de leurs objectifs, de leurs préoccupations et de leurs idées. Cela renforce la coopération et la communication au sein de l'équipe et améliore grandement la façon dont les collaborateurs travaillent ensemble.
2 - Améliorer la performance de l'équipe :
Les séminaires d'équipe peuvent permettre aux collaborateurs de se concentrer sur des projets et des objectifs spécifiques, ce qui peut aider à améliorer la performance de l'équipe. En prenant le temps de discuter de la stratégie et de la planification, les membres de l'équipe peuvent également mieux comprendre leur rôle et leur contribution au succès de l'équipe.
3 - Favoriser l'apprentissage et le développement professionnel :
Ces évènements sont un excellent moment d'apprendre de nouvelles compétences et de développer de nouvelles connaissances. Les membres de l'équipe peuvent également profiter de l'occasion pour échanger avec de nouveaux collaborateurs et partager leur expérience et leurs connaissances.
4 - Renforcer les liens et la camaraderie :
Les évènements d'équipe peuvent être une belle occasion de se détendre et de se divertir en dehors du cadre de travail habituel. Cela peut aider à renforcer les liens entre les membres de l'équipe et la camaraderie pour une meilleure collaboration dans les projets en cours ou à venir.
En résumé, les évènements d'équipe peuvent être très bénéfiques pour renforcer la coopération et la communication, améliorer la performance de l'équipe, favoriser l'apprentissage et le développement professionnel. Et aussi renforcer les liens et la camaraderie au sein de l'équipe. Si vous êtes responsable d'une équipe, il peut être utile de considérer l'organisation d'un séminaire d'équipe pour en tirer tous ces bienfaits.
Un séminaire d’onboarding à Chantilly ? Un évènement à la journée à Fontainebleau au coeur de la forêt ?
Un séminaire d’équipe dans le Perche ? Un séminaire sportif à Chamonix ou dans le Vercors ?
La privatisation d’une péniche pour célébrer l’anniversaire de l’entreprise ?
Tout est possible, à partir du moment où votre objectif est de resserer les liens et de faire progresser vos équipes. Intégrer du sport et du bien-être lors de ces évènements, c’est la cerise sur le gâteau pour une entreprise plus compétitive et performante.
